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¡Únete al equipo! Somos una comunidad de padres, estudiantes y profesionales, comprometida con una educación de excelencia académica, centrada en procesos de pensamiento y ligada a la innovación pedagógica.
Los profesores del Gimnasio La Montaña se capacitan continuamente para ofrecer la mejor educación a sus estudiantes.
El aprendizaje profesional es un factor determinante en la calidad del trabajo de nuestros docentes y, por eso, el colegio ofrece varios espacios para seguir aprendiendo y creciendo juntos en su comprensión y aplicación de los fundamentos y prácticas pedagógicas.
Los miércoles en la tarde los docentes participan en reuniones direccionadas a profundizar temas prioritarios para el colegio. Lo anterior, se logra a partir de talleres y trabajo por áreas, en donde analizan datos, identifican prácticas exitosas y evalúan formas de implementación.
Los viernes en la tarde se dedican al aprendizaje individual. Este es un espacio en el que los profesores toman cursos para fortalecer su conocimiento, habilidades y comprensión en una variedad de temas. Esta formación incluye cursos como: Conscious Discipline, Desarrollo cognitivo, Desarrollo moral, Desarrollo socioemocional, Educación para el Siglo XXI, La teoría de Seis Lecturas y Pedagogía conceptual. Cada profesor, según su materia y escuela, debe cumplir con un programa particular. Después, deben mantenerse actualizados, aprovechando la oferta de cursos en el colegio y/o oportunidades externas que incluyen programas de posgrado.
Por otro lado, los profesores reciben un acompañamiento cercano por sus directores de departamento para garantizar que los educadores tengan el apoyo que necesitan para ser exitosos y tener un impacto significativo en el desempeño de sus estudiantes. Los profesores nuevos reciben una preparación especial en la que se reúnen semanalmente a manera de inducción. En estos espacios se capacitan en temas puntuales como el sistema de planeación y evaluación del colegio, o la filosofía del GLM.
En el Gimnasio La Montaña promovemos la cualificación continua de nuestros profesores, buscando siempre mejorar los procesos de enseñanza de nuestros estudiantes. Entendemos la educación como un trabajo dinámico en permanente construcción y, por esto, la evaluación y seguimiento de nuestros docentes es una preocupación permanente.
Vacantes disponibles
Director de escuela media
- Titulación en Educación o afines, con preferencia por aquellos que posean una Maestría en Educación o áreas relacionadas.
- Conocimiento de las tendencias recientes de manejo del aula.
- Idealmente con experiencia mínima de 7 años en educación de adolescentes, preferiblemente con niños en edades entre los 12 y 16 años.
- Manejo del idioma inglés con un nivel mínimo de C1 en comprensión de lectura y B2 conversacional.
- Conocimiento profundo de las problemáticas contemporáneas que afectan a los adolescentes, con capacidad para implementar estrategias preventivas y de intervención.
- Experiencia en la gestión de situaciones desafiantes con padres de familia, demostrando empatía, sensibilidad, comunicación efectiva y resolución de conflictos.
La posición está prevista para comenzar en el año escolar 2024-2025.
Podrán aplicar hasta el 15 de junio ingresando acá: https://lc.cx/fDje_I
Middle School full-time Math teacher
- At least 2 years of experience teaching math.
- A bachelor’s degree is a must.
- A master’s degree or specialization is desired but not required for the position.
Interested candidates should send their CVs to: gestionhumana@glm.edu.co, indicating the position in the subject line.
Primary IT Teacher
- A bachelor’s degree is a must.
- Certified C1 (IELTS or TOEFL).
- Two years previous teaching experience is required – PBL background
- A master’s degree or specialization is desired but not required for the position.
Interested candidates should send their CVs to: gestionhumana@glm.edu.co, indicating the position in the subject line.
- Bachelor´s degree is a must
- Certified C1 (IELTS or TOEFL)
- 2 year previous teaching experience is required – PBL background
- A master´s degree or specialization is desired but not required for the position
- Certified C1 (IELTS or TOEFL)
- Bachelor’s degree is a must.
- 2-year previous teaching experience is required.
- A Master’s degree or specialization is desired but not required for the position.
Interested candidates should send their CVs to gestionhumana@glm.edu.co , indicating the subject and school (Primary, Middle, or High school) they wish to apply for in the subject line.
Formación:
Licenciado en Lenguas Modernas, Educación o afines, con certificación DALF.
Experiencia:
Mínimo 2 años en educación.
Nivel de idioma requerido: C1 o superior.
Enviar HV a gestionhumana@glm.edu.co con la referencia. Profesor de francés.
Formación:
– Profesional
– Diplomado de Catequesis del Buen Pastor – Modalidad Atrio – 1er Nivel (mínimo).
Preferiblemente como docente de niños en edad preescolar y primaria.
Formación:
Profesional en administración de empresas, administración y servicios, ingeniería de alimentos o carreras afines.
– Garantizar la adecuada y satisfactoria prestación del servicio de alimentación a la población de la institución (estudiantes y colaboradores) mediante la coordinación de la preparación de alimentos y la adquisición de insumos.
– Coordinar las funciones y hacer seguimiento al personal de mantenimiento y servicios generales.
– Organizar lo requerido para los eventos del Colegio.
– Garantizar el cumplimiento de las normas higiénico sanitarias y de seguridad en los trabajos exigidos por las autoridades competentes.
– Velar por el buen estado y aseo de las instalaciones, muebles e inmuebles de la institución.
Horario: lunes a viernes de 7:30 am a 4:30 pm; sábados 8:00 am a 12:00 m
Interesados enviar HV a: gestiónhumana@glm.edu.co con referencia Jefe servicios generales
